DR er klar med en ny, enstrenget ledelsesstruktur for hele programproduktionen. Ændringen betyder et farvel til de hidtidige titler som programchefer og såkaldte menneskechefer. Fremover bliver det redaktionschefen der får det overordnede ansvar.
Redaktionschefen vil fremover få det overordnede administrative, faglige og økonomiske ansvar for en stribe projekter, projektledere og projektmedarbejdere. Det daglige ansvar for eksempelvis et bestemt program eller netsted vil fortsat være hos projektlederen.
Med de seneste justeringer er DR nu i mål med de ændringer af DRs organisation, der blev indledt for knapt et år siden, oplyser DR. Dengang besluttede DR's bestyrelse at skabe en ledelsesstruktur med et klarere fokus på danskernes medie- og kulturbehov. Det medførte blandt andet, at antallet af direktørområder blev reduceret fra seks til fire. Det var samtidig målet, at DR skulle blive bedre til at samarbejde på tværs af afdelinger og medier. Endelig skulle den nye organisation bedre støtte den altafgørende kreative proces, som finder sted hver dag blandt medarbejderne i projekterne.
"Vi har nu skabt klare linjer og en klar ansvarsfordeling. Således er der nu styr på strategien, økonomien og byggeriet i DR, ligesom strukturen er på plads," siger DRs generaldirektør Kenneth Plummer, der tilføjer:
"I et kreativt hus som DR skal der være enkle kommandoveje og klare rammer, så medarbejderne kan koncentrere sig om det vigtigste; nemlig at udvikle og producere kvalitetsprogrammer og indhold til danskerne."
I forbindelse med ændringen af ledelsesstrukturen ændrer hele området navn fra det nuværende 'DR Programmer' til det mere retvisende 'DR Programproduktion'.
I kølvandet på strukturændringer bliver stillingen som direktør for programproduktion slået op. |
