HR-direktør Inger Ørum Kirk stopper i DR med udgangen af denne måned for at tiltræde et job uden for DR.
"Det er selvfølgelig ærgerligt, at Inger Ørum Kirk ikke længere skal stå i spidsen for DRs HR-område. Hun har løftet en kolossal opgave og påtaget sig et stort ansvar for at skabe de bedste rammer for chefer og medarbejdere og styrket hele DR i den periode, hun har været her," siger DRs generaldirektør Maria Rørbye Rønn iflg. en pressemeddelelse fra DR.
På grund af en fortrolighedsklausul kan det ikke oplyses, hvilken ny stilling Inger Ørum Kirk skal varetage fremover.
"Jeg har fået et jobtilbud, som indeholder en spændende kombination af opgaver, der giver mig muligheder for at bruge min erfaring og prøve kræfter med noget nyt og anderledes. Det kunne jeg ikke sige nej til. Det har været en svær beslutning, da DR er en enestående arbejdsplads med ekstremt dygtige medarbejdere og hvor det dagligt har været en glæde at gå på arbejde," siger Inger Ørum Kirk.
Inger Kirk har været ansat i DR af to omgange – første gang i 1994 og frem til årsskiftet 2007-2008 som blandt andet jurist i arbejdsret, siden som sekretariatschef i DR Programproduktion og sidst som underdirektør samme sted. Efter to år som direktør på Ritzaus Bureau, vendte Inger Kirk tilbage til DR den 1. januar 2010 som HR-direktør.
|
