For femte gang lyder nu startskuddet til KarriereKanonen - DRs satsning på nye talenter der kan, tør og vil noget med det danske sprog, og som matcher musikprofilen på DRs P3 og P4.
Siden KarriereKanonen startede i 2001 har ca. halvdelen af de udvalgte fået en pladekontrakt. Også i år har flere af de deltagende bands fået vind i sejlene efter deres medvirken.
Til KarriereKanonen 2006 efterlyser DR i alt seks nye navne med hver to sange, som har potentiale til at blive 'radiohits' på DRs to landdækkende kanaler med fokus på populærmusik i bred forstand: P3 og P4. Med andre ord efterlyses talenter, der indbyrdes kan spænde lige fra den akustisk baserede sanger/sangskriver tradition over rock og pop til electronica og rap.
For at komme i betragtning skal sangenes tekster være på dansk; sangene må ikke tidligere have været udgivne; og musikken må ikke rumme samples, der mangler clearing med hensyn til rettigheder.
Det er desuden et ønske, at de deltagende navne ikke tidligere har udsendt plader på andet end eget selskab. KarriereKanonen er først og fremmest tænkt som et 'skub' fremad for nye talenter - et 'skud' i karrierefremmende retning.
Ligesom de foregående 'KarriereKanon-kugler' vil de udvalgte navne få mulighed for at indspille to sange i et professionelt studie, de vil få deres to sange i rotation én måned på enten P3 eller P4, og de vil modtage professionel vejledning med arbejdet med materialet, både før og under arbejdet i studiet. Sangene vil desuden blive samlet og udgivet på en CD fra KarriereKanonen 2006. |
